Transvaal kenmerkt zich door een grote groep arbeidsmigranten die zich hier (tijdelijk) vestigt in de wijk. Velen met kinderen. Het contact met de scholen is voor deze ouders en school niet altijd gemakkelijk door het verschil in taal en cultuur. Vijf basisscholen in Transvaal zijn met onze organisatie WeZijn Transvaal een samenwerking aangegaan om de communicatie en samenwerking tussen deze ouders, scholen en de buurt te ondersteunen en te optimaliseren. Dit doen wij door de inzet van Brugfunctionarissen. De brugfunctionaris betrekt ouders actief bij de ontwikkeling, opvoeding en het onderwijs van hun kind, zodat de ontwikkelkansen voor het kind worden vergroot en toekomstperspectieven worden verbreed.

Voor het schooljaar 2024/2025 zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega in de functie van:

Brugfunctionaris (Brugger) arbeidsmigranten
(20-26 uur per week))

Samen met de andere Brugfunctionaris geef je invulling aan de Bruggersfunctie bij vijf basisscholen in Transvaal.

Wat verwachten wij van jou?

Als Brugger ben je de verbinder en intermediair tussen ouders en school. Jij slaat een brug tussen de Nederlandse (onderwijs) cultuur en de taal en cultuur van ouders. Dit doe je door een vertrouwensrelatie op te bouwen met zowel de doelgroep arbeidsmigranten van de betrokken scholen als de relevante medewerkers van deze scholen. Je hebt een breed en afwisselend takenpakket met een grote maatschappelijke impact. In je functie maak je deel uit van netwerken in het sociaal domein en werk je nauw samen met partners uit de gehele wijk Transvaal.

Wij bieden

• Je bent bekend met zowel de Nederlandse als de Bulgaarse/Griekse cultuur en wil je graag inzetten om de kansengelijkheid voor kinderen op scholen te bevorderen.
• Je bent zichtbaar en aanspreekbaar voor de doelgroep ouders en legt actief contacten met en tussen deze ouders, de school en partners uit de wijk, je onderhoudt relaties met alle relevante partijen.
• Je bent bekend met het Nederlandse scholensysteem en begrijpt de toegevoegde waarde van dit systeem voor de ontwikkeling van een kind.
• Je werkt vertrouwelijk en houdt daar waar nodig en wenselijk de gekregen informatie geheim.

De resultaten van jouw werk zijn: dat kinderen van arbeidsmigranten zich thuis voelen en zich kunnen ontwikkelen op school omdat de ouders en school zich hiervoor samen inzetten door met elkaar in gesprek te gaan en elkaar te leren begrijpen.

Wie ben jij?

• MBO4 werk- en denkniveau en een passende, afgeronde opleiding in de richting Maatschappelijk of sociaal werk of bereid een opleiding in die richting te gaan volgen;
• Het liefst een aantal jaar werkervaring in een vergelijkbare functie en of al een netwerk binnen de groep arbeidsmigranten
• Je staat stevig in je schoenen en kennis en inzicht in de doelgroep arbeidsmigranten
• Flexibiliteit en brede inzetbaarheid, bereidheid ook ’s avonds te werken
• Je Nederlands is op minimaal B1 niveau
• Schrijfvaardig, in staat om analyses, plannen en rapportages te schrijven
• Naast Nederlands ook Turks en Bulgaars of Grieks sprekend
• Uitstekende sociale vaardigheden en in staat in bijzondere omstandigheden contact te leggen en een vertrouwensrelatie op te bouwen
• Probleemoplossend vermogen en in staat anderen positief te bekrachtigen en motiveren

 

Wat kun je van ons verwachten?

• Een wijkgerichte, innovatieve werkomgeving met een grote diversiteit aan collega’s.
• Een boeiende, zelfstandige functie in een uitdagende omgeving met veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Aanstelling kan per direct voor 20-26 uur in de week.
• Goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor ontplooiing waarvoor ook het Individueel Keuze Budget (IKB) beschikbaar is.

In eerste instantie betreft dit een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingedeeld conform CAO Sociaal Werk, schaal 6. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden over deze vacature, stuur dan het liefst zo snel mogelijk je motivatie en CV naar Bettina Simdorn (b.simdorn@wezijntransvaal.nl). Voor meer informatie over de functie kun je ook telefonisch contact opnemen: 06-27536001.
Een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is een vereiste en zal voor indiensttreding worden aangevraagd.